LICENCIAS DOCENTES EN E.P: Por enfermedad o accidente de trabajo.-

Conforme art. 114 del Estatuto del docente y su decreto reglamentario 688/93 constituye un derecho de todo docente el goce de licencias por eenfermedad o accidente de trabajo. Éstas contemplan enfermedades o accidentes de corta o larga duración, que generen o no incapacidad laboral trancitoria o permanente, procedimientos médicos y enfermedades crónicas.

Por el momento, me limitaré a mencionar la extensión de estas licencias. Lo referido a tramitación de las mismas y/o pago de haberes, será desarrollado en próxima entradas.

Así, estimado lector, dentro de esta categorización podemos encontrar:

1.- LICENCIA ORDINARIA POR ENFERMEDAD: tiene lugar cuando existe enfermedad, de corta o larga duración,que ocasiona impedimento temporario para prestar normalmente las tareas asignadas u otras acordes con su estado de salud psicofisica. Su extensión resultará determinada la Dirección de Reconocimientos Médicos y/o sus delegaciones regionales y/o delegaciones de la Dirección de Cultura y Educación. ( Decreto 688/93).

Su duración:
Para titulares: hasta ciento veinte (120) días corridos por año calendario en forma continua o alternada.

Para provisionales: Si alcanza una antigüedad mínima de un año, el régimen será el mismo que corresponde a los titulares. Si su antigüedad es menor a un año, periodo máximo de licencia será de veinticinco ( 25) días, corridos continuos o alternados, en el año calendario.

Para suplentes: Cuando tenga una antigüedad inferior a un (1) año gozará de Tres (3) días corridos por cada mes trabajado completo cumplidos en el ciclo lectivo correspondiente hasta un máximo de veinte (20) días corridos por año calendario, computándose el desempeño en el escalafón correspondiente. Cuando tenga, cómo mínimo, un año (1) de antigüedad en la actividad docente se le aplicará el régimen correspondiente a docentes titulares.

2.- LICENCIA EXTRAORDINARIA POR ENFERMEDAD: En caso de intervenciones quirúrgicas o enfermedades que produzcan incapacidad laboral invalidante por tiempo prolongado (conforme lo determine por la Junta médica correspondiente). Esta licencia se otorgará independientemente de los plasos establecidos en caso de licencia por enfermedad. Su duración:

Para titulares: Con amtigüedad inferior a cinco (5) años, hasta setecientos veinticinco (725) días corridos o alternad. Con cinco (5) o más años de antigüedad hasta mil noventa y cinco días (1.095) días corridos continuos o alternados.
Por el periodo completo, sólo podrá utilizarse esta licencia una sola vez en la careara docente.

Aquellos docentes que, antes de los cinco (5) años, hubieran agotado el periodo de 725 días completo, podrá gozar de otros 36o días sólo cuando arribe a la antigüedad requerida de los 5 años.

El docente que arribe a los 5 años de antigüedad, mientras se encuentra utilizando la licencia, podrá continuar y acceder al goce de un periodo de 1,092 días corridos, continuos o alternados. Sin embargo a la hora del cobro de haberes el cómputo será diferente del de aquel que accede a esta licencia con la antigüedad mínima requerida ( Éste tema será tratado en una próxima entrada).

Provisionales: Esta licencia se le otorgará en iguales condiciones que a los titulares, siempre que su duración no exceda de la décima parte de la antigüedad registrada en la Dirección General de Cultura y educación a la fecha de la interposición del periodo.

Suplentes: No gozaran de esta licencia, excepto en el caso de que el docente hubiera sufrido, en su lugar de trabajo, el contagio de una enfermedad inefectocontagiosa. Circunstancia que requiere ser avalada o certificada por la Dirección de Reconocimientos Médicos. El periodo utilizado será acumulable al total de días que le corresponden en toda su carrera.

3.- LICENCIA POR ENFERMEDAD PROFESIONAL Y ACCIDENTE DE TRABAJO: Contempla aquellos casos en que el docente adquiera una incapacidad total o parcial temporaria o permanente. La extensión de la misma comprende tanto a Titulares, provisionales o suplentes: En total 1.095 ( mil noventa y cinco) días corridos, continuos o alternado.

4.- LICENCIA EXTRAORDINARIA POR ENFERMEDAD CRÓNICA: (Texto conforme Circular nº 2/2008 D.P.R.H).

Se otorgan en tanto no corresponda la jubilación por incapacidad, considerando el término de la licencia al momento del cese efectivo.

Comprende: Colitis ulcerosa, enfermedad celíaca, enfermedad de croh, enfermedades metabólicas con afectación sistemática con isuficiencia de órganos y sentidos, síndrome de inmunosupresión adquirido, pancreatitis crónica, insuficiencia renal cronica, hepatitis B, c y hepatitis no clasificadas que evolucionan a la cronicidad con isuficiencia hepática. Isuficiencia hepática crónica. Isuficiencia renal crónica. EPOC. Asma severo recurrente ( que no responda a tratamiento preventivo). Insuficiencia respiratoria crónica. Anemias crónicas. Agranulosis crónica. Deficiencias de factores de la coagulción. Aplasias medulares crónicas Discracias sanguíneas severas. Sarcoidosis. Enfermedades degenerativas de sistema nervioso central: demencias o déficit en la esfera cognitiva irreversible. Exclerosis múltiple. Parkinson. Artritis reumatoidea. Demencias orgánicas.Lupus eritematoso sistémico. Tumores malignos en tratamiento (quimio, radio, hormonoterapia u otra terapia alternativa que tenga respaldo científico). Insuficiencia cardíaca crónica. Dependientes de oxigenoterapia intermitente. Dependientes de traqueotomías, gastrotomías, colostomías u otras ostomías de forma intermitente o permanente.Organotransplantados.